BADANIA OKRESOWE PRACOWNIKÓW – JAK DOBRZE ZAPLANOWAĆ JE W FIRMIE?

Badania okresowe są stałym elementem organizacji pracy, dlatego warto uwzględnić ich terminy w planowaniu pracy działów HR i kadr.

Na co warto zwrócić uwagę?

• monitorowanie terminów badań,
• odpowiednio wczesne planowanie wizyt,
• przekazywanie pracownikom informacji o terminach,
• dostępność terminów w placówce,
• możliwość wykonania wymaganych badań i konsultacji w jednym miejscu.

Przy większej liczbie pracowników odpowiednie planowanie terminów ma szczególne znaczenie. Dzięki temu można ograniczyć sytuacje, w których konieczne jest organizowanie badań w krótkim czasie.

Sprawna organizacja badań okresowych ułatwia planowanie pracy zarówno działom HR i kadr, jak i poszczególnym pracownikom.

Grupa Medyczna Tommed wspiera firmy w organizacji badań medycyny pracy.

tel: 883 103 939

email: dsiuda@tommed.pl

ul. Żelazna 1, 40-952 Katowice

#ABCMedycynyPracy #MedycynaPracy #BadaniaOkresowe #HR #Kadry #Pracodawca #GrupaMedycznaTommed