Wybór placówki medycyny pracy to dla firmy nie tylko kwestia zakresu wykonywanych badań. Znaczenie ma również sposób organizacji wizyt, komunikacja oraz dopasowanie świadczeń do potrzeb pracowników.
1. Określenie potrzeb firmy
Podstawą jest określenie rodzaju stanowisk, zakresu badań oraz liczby pracowników, których dotyczą badania.
2. Ustalenie zakresu współpracy
W zależności od stanowiska i warunków pracy pracownik może potrzebować odpowiednich badań oraz konsultacji specjalistycznych.
3. Organizacja terminów
Kolejnym etapem jest ustalenie terminów badań w sposób odpowiadający organizacji pracy firmy.
4. Realizacja badań
Pracownik wykonuje wymagane badania i konsultacje zgodnie ze skierowaniem i zakresem wynikającym z jego stanowiska pracy.
5. Bieżąca komunikacja
Współpraca z placówką obejmuje również kontakt w sprawach organizacyjnych, dotyczących terminów, zakresu badań czy konsultacji..
Grupa Medyczna Tommed realizuje świadczenia z zakresu medycyny pracy dla firm, obejmujące m.in. badania profilaktyczne, badania psychologiczne oraz konsultacje specjalistyczne.
Jeżeli rozważają Państwo zmianę w zakresie medycyny pracy w swojej firmie, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania informacji o zakresie świadczeń i zasadach współpracy.
tel: 883 103 939
email: dsiuda@tommed.pl
ul. Żelazna 1, 40-952 Katowice
#ABCMedycynyPracy #MedycynaPracy #MedycynaPracyDlaFirm #HR #Kadry #Pracodawca #GrupaMedycznaTommed
